Comment les soignant·es intègrent-ils·elles les diversités dans leur pratique clinique ? Est-il nécessaire de visibiliser et de cibler certains publics minorisés au sein de l’hôpital ? L’ensemble du personnel soignant est-il inclusif ? Comment la neutralité des soignant·es protège-t-elle ou affecte-t-elle les patient·es ? Psychologue au Centre Hopitalier Universitaire (CHU) Saint-Pierre à Bruxelles, Isabelle Gosselin a mené, dans le cadre de son Master en études de genre, une recherche exploratoire sur les attitudes et croyances des professionnel·les à l’égard des personnes LGBT+ et la mise en place d’un service spécifique favorisant l’accès aux soins de santé pour les personnes en minorité en termes de genre et de sexualité, soit une clinique dite SOGIE (Orientation Sexuelle, Identité et Expression de Genre). Elle propose ici une synthèse de cette étude.
Isabelle Gosselin, « Queeriser l’hôpital public ? une clinique SOGIE en CHU », mémoire de Master de spécialisation études de genre sous la direction de Charlotte Pezeril, UCLouvain, ULB, ULiège, UMons, USL-B, UNamur, 2021.
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